選択肢
ある
ない
わからない
ない
わからない
| 選択回答一覧 | ||||
| ある | ない | わからない | ||
| 全体回答 | 122人 | 27人 | 35人 | |
| 性別 | 男性 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 女性 | 122人 | 27人 | 35人 | |
| 年齢 | 10歳未満 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 10～14歳 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 15～19歳 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 20～24歳 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 25～29歳 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 30～34歳 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 35～39歳 | 54人 | 7人 | 23人 | |
| 40～44歳 | 68人 | 20人 | 12人 | |
| 45～49歳 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 50～54歳 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 55～59歳 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 60～64歳 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 65～69歳 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 70～74歳 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 75～79歳 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 80歳以上 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 職業 | 会社員 | 122人 | 27人 | 35人 |
| 会社役員 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 自由業 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 主婦 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 学生 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 自営業 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 公務員 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| その他 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 結婚 | 既婚 | 37人 | 11人 | 16人 |
| 未婚 | 85人 | 16人 | 19人 | |
| 子供 | 子供あり | 25人 | 8人 | 10人 |
| 子供なし | 97人 | 19人 | 25人 | |
| 収入 | 300万円以下 | 68人 | 13人 | 24人 |
| 301～400万円 | 31人 | 3人 | 6人 | |
| 401～500万円 | 16人 | 6人 | 3人 | |
| 501～600万円 | 4人 | 2人 | 1人 | |
| 601～700万円 | 2人 | 2人 | 0人 | |
| 701～800万円 | 0人 | 0人 | 1人 | |
| 801～900万円 | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 901～1000万円 | 0人 | 1人 | 0人 | |
| 1000万円以上 | 1人 | 0人 | 0人 | |
「ある」と答えた方への質問⇒
不安の内容について詳しく教えてください
| 回答 | 年齢 | 結婚 | 子供 | 年収 |
| 赤字経営、医療保険の改訂で厳しくなっているため将来が不安 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 401～500万円 |
| いつまで働けるか、先が不安です | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 自分の経歴がこのまま通用するのかどうか。 | 35～39歳 | 既婚 | 子供あり | 401～500万円 |
| 何歳まで働いていけるか。 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| 社長が、自分より歳上なので、あと何年、会社があるかわからない。 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 長くは続かないと思うので転職先があるか心配 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| 勤め先はいつまでもあるものじゃないから | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| いつまで会社が継続できるか | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 会社がつぶれそう | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 女性のモデルケースが少ない 退職者が多い | 40～44歳 | 既婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 安定してここまで働いてきたが、上司が職場を閉じてしまったらなくなってしまうような職場だから。 | 35～39歳 | 既婚 | 子供あり | 300万円以下 |
| 経営状態 | 40～44歳 | 既婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| これから先どうなるかわからない | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| 社長が死んだら、後を継ぐ人間がかいないため、解散するのだろうという憶測。 | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 支店に勤めているが、職場がなくなるのでは？と思うほど、本社に移動が多い。（支店勤務が少ない） | 40～44歳 | 未婚 | 子供あり | 300万円以下 |
| 会社の収益が下がってきているので不安。 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| ずっと会社があるのか、とか、このままの労働時間のまま年を重ねても働くことができるのかとか。 | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 将来性があまり見込めないため。。。 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| 業界の先行き。パワハラへの恐怖。 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| いつまで元気に健康で働けるか | 40～44歳 | 既婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 存続できるのか | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| 世間をもっと渡り歩いた方がいいのではないかと思う時がある | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 突然解雇された場合 | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 健康状態がどうなるか、定年まで勤め上げれるか | 40～44歳 | 既婚 | 子供あり | 300万円以下 |
| 会社の将来は大丈夫なのか不安 | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 大きな会社ですら、駄目になる時代ですからやっぱり不安です。 でも、考えてもどうにかなるものでもないのであまり考えませんね。 不安といえば、関東大震災が来たら確実に壊滅する地域に会社があるので、生き残れるかが不安です。地震、絶対に来ますよね･･･・・・。 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 体が弱く、会社を欠勤しがちなこと。 会社の好意で休みを良くもらえるが、今のままでは迷惑をかけてしまうので心が痛い。 | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| 時代遅れの会社がいつまで生き残れるか | 40～44歳 | 既婚 | 子供あり | 1000万円以上 |
| 病気と景気 | 40～44歳 | 既婚 | 子供なし | 401～500万円 |
| 雇用が続くかどうか | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 会社の将来が不安 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 上層部が現場の現状を理解しないまま要求だけは多いので、そのうち職場が破綻しそう。 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 終身雇用でないこと | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 旧態依然とした体制に世の中から１０年は遅れていると感じる。仕事の上でも、プライベートでも、正社員は、グループ会社や同じ会社関係の人としかかかわらないことが多いので、考えや生活が偏りそう。 | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 景気が安定してないので | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| ある日、突然子会社への就航や派遣など | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| このまま続けてもがんばろうという気持ちになれない | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 仕事が楽しくない | 35～39歳 | 既婚 | 子供あり | 501～600万円 |
| TOPがどこを目指しているのか見えない。社員がついていっていない。 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 退職金は出るのだろうか | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 現状のままでいければいいのですが、もし会社が倒産してしまったらと不安になったことはあります。 | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 今はパートなので、このままパートのままの収入で老後の貯金までできるか、長く続けられるか | 35～39歳 | 既婚 | 子供あり | 300万円以下 |
| 会社が存在しているか | 35～39歳 | 既婚 | 子供なし | 501～600万円 |
| このままこの会社では勤められないと思っているので、今後転職を含めた将来のことについてとても不安。 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 401～500万円 |
| 今の場所で安定して働いていられるかが不安 | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 外資なので、いつどうなるか。 | 40～44歳 | 既婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 仕事内容的にいろいろな話を聞くが、心配になることもある | 35～39歳 | 既婚 | 子供あり | 301～400万円 |
| 若い人がいない | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 仕事での要求が多すぎて過労で倒れる | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 現在いるポジションの仕事はあと2～3年で落ち着いてしまう感じなので、その後のポジションがどうなるか不安がある。 | 40～44歳 | 未婚 | 子供あり | 300万円以下 |
| 急な人事異動や、待遇面の変化など支社まで情報が回らない状況が不安 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 基本的に年契約な上に、最長３回までという更新制限もあるために、絶えず次の行き先を探さないといけないこと。 | 40～44歳 | 未婚 | 子供あり | 301～400万円 |
| 仕事にやる気がない | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| 若い時のようなパフォーマンスはないが、仕事の本質自体は変わらないため（作業をさせるのではなく、する方。）、その内辞めさせられるかもと不安になる。 | 40～44歳 | 既婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| 会社が倒産になった場合、年を考えると正社員として働ける次の職場が見つかるかどうか。 | 35～39歳 | 未婚 | 子供あり | 300万円以下 |
| 会社が債務超過しているのに、経営陣はのんびりしていて危機感がない。 自分の代さえ乗り切れば良いと思っているのが見え見えで、将来はないだろうと思う。 | 40～44歳 | 既婚 | 子供あり | 300万円以下 |
| 将来の安定性がないので | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| まともな体と精神が保てるかどうか | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 45歳で昇級が止まるので、それ以上の収入アップが見込めず経済的に困窮するのではないかと不安。 | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| 契約職員なので、契約期間が満了した時に次の仕事が見つかるか常に不安 | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 続けていくことができるか | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 401～500万円 |
| 会社の体制がよく変わる | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| このままここに居て良いのか。 | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| 個人経営なのでいつ会社をたたむのか分からない | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| いつ、辞めさせられるか？わからない気がする。 | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 何歳まで勤めることができるのか？ 不当な人事にあうのではないか？ | 40～44歳 | 既婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| 営業所が閉鎖されること | 35～39歳 | 既婚 | 子供あり | 401～500万円 |
| 過度の労働のため健康 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| いつ会社から退職勧奨されるかわからない | 35～39歳 | 既婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| 老後の生活について。年金問題。 | 40～44歳 | 既婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| グループ会社からの切り捨て。グループ企業内での出向、転籍がかなり多く不安。 | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| 経営陣の年齢が高く、若い社員とギャップがある。 次期社長の候補がいない。 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 601～700万円 |
| 1年契約であること | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| このまま働き続けて定年まで過ごすのか、 保育園が見つかりませんでしたのでやめます退社をするのか、 …この仕事は好きだが、自分はそんなにバリバリ仕事をするタイプではないし、 とりあえず、どっちにも転べるようになっておきたい。 | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| 誰も育っていなくて、30代半ば以降がほとんどいない。バブル世代(専門卒)の無能さ。 | 35～39歳 | 既婚 | 子供あり | 300万円以下 |
| 出産 産休 | 35～39歳 | 既婚 | 子供なし | 401～500万円 |
| このまま働いていけるとは限らないから | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 所得が増えないから。 | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 401～500万円 |
| このまま、この仕事をやっていける自信がない。 | 35～39歳 | 既婚 | 子供なし | 401～500万円 |
| 精神的に限界 | 40～44歳 | 既婚 | 子供あり | 300万円以下 |
| 給与がなかなか上がらない。 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| まず、子育てとの両立がいつまでやっていけるか。 あとは、健康問題。 仕事もプライベートも時間に追われているので、休む暇もないです。 | 40～44歳 | 既婚 | 子供あり | 301～400万円 |
| 成長がない | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 理不尽な人事配置 | 35～39歳 | 未婚 | 子供あり | 301～400万円 |
| 倒産 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 501～600万円 |
| 若い人が続かない、職場の高齢化が不安 | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |
| 営業がうまくいかない。売上にむすびつかない。 | 40～44歳 | 未婚 | 子供あり | 300万円以下 |
| 現在の上司がいなくなったら、仕事があるかどうかわからない。 | 35～39歳 | 既婚 | 子供なし | 401～500万円 |
| 体力的に長く働けるかどうか心配。 | 35～39歳 | 未婚 | 子供なし | 301～400万円 |
| 給与が低く生活に不安 | 35～39歳 | 既婚 | 子供あり | 401～500万円 |
| 経営層が変われば、女性の管理職がどのような扱われ方をするかわからないので、もうすぐ管理職になれそうだが、逆に退職を考えなければならない職場に配置されないか不安である | 40～44歳 | 未婚 | 子供なし | 300万円以下 |